農村好支書范文 第1篇

聞韶街道管仲社區成立于20XX年，是聞韶街道老舊小區最多的一個社區，社區轄24個生活小區，居民住宅樓88棟，居民4153戶，沿街商戶565戶，共10380余人，現有黨員145名，駐地機關、企事業單位13家。為規范社區管理，目前社區劃分為14個管理網格。

老舊小區提檔升級，紅色物業托底“孤樓”

管仲社區里的大部分生活區，都存在老舊、分散、規模小的特點，管理和整治的難度都非常大。針對這些實際情況，王玉杰一來到管仲社區，就首先從改善居民的居住環境入手，對棄管小區進行徹底的衛生清理，并對部分小區進行了老舊小區改造。通過外墻粉刷、拆除私搭亂建等一系列的整治，使居民們的居住環境得到了改善。為使小區管理能夠更加順應民心，王玉杰和同事們走訪入戶、調查民情、聽取民意，并推選出處事公道、熱心公益、無私奉獻的居民代表成立業主委員會，共同商討小區的改造方案。從聘請簡易物業開始，到最后引入正規物業公司，小區管理一步步規范起來。

在老舊小區整治方面，擺在王玉杰面前的其中一個難題就是如何解決“停車難”的問題。由于這些小區建設時間早，當時私家車數量少，缺少車位規劃，更沒有地下車庫等設施，小區狹窄的通道里停滿了機動車，有的緊靠墻腳，有的扎進綠地，有的甚至停在消防通道上，居民們每天都要上演“搶車位”大戰……不僅影響小區居民正常出行和居住環境，還埋下安全隱患。為解決這一難題，王玉杰積極探索新路徑，對小區樓前的空地和綠化帶位置進行重新規劃。其中東王南區的6棟樓共312戶，原來僅有268個車位，經過重新規劃建設了312個停車位，實現一戶一位，目前正在籌建資金繼續進行車位改造。

在對老舊小區進行治理改造的基礎上，王玉杰還積極探索紅色物業管理模式，對分別居住著20戶和12戶居民的兩座“孤樓”進行單獨管理。目前，社區內的獨樓小區已全部推選“紅色樓長”，由紅色物業托底，形成物業居民自治的管理模式，既簡化了管理流程，又提高了辦事效率，深受社區居民的好評。

有解思維，破解小區安全隱患

前段時間，在管仲社區的圃田園生活區內發生了樓體外墻歐式件脫落事件，這個安全隱患在王玉杰心中始終是根“刺”。由于樓房早已出了質保期，沒有公共維修基金，想要解決問題就需要社區居民共同湊錢拆除安全隱患，可小區居民對這個方案并不認可，居民們認為這是樓房質量問題，不應該由業主出錢來維修。

拆除方案遲遲定不下來，脫落事件隨時還有可能發生，這讓王玉杰心急如焚，但她并沒有氣餒，而且繼續開拓思維，尋求最合適的解決辦法。

一方面，她多次召開居民議事會，向居民詳細的解釋有關政策和規定，讓居民明白在房屋已出質保期、無維修基金的客觀情況下，公共區域出現問題，只能居民自己出錢維修，不然一旦出現危險，后果也將是居民自己承擔，這是任何一個人都不希望看到的；另一方，她積極和多家建設單位對接聯系，讓施工方拿出維修方案和報價，再由業主代表選擇價格最低、方案最優的一家進行樓房維修。

在多方協調的基礎上，王玉杰還希望進一步幫助居民們降低出資費用，于是她積極爭取街道辦事處項目資金15萬元，這樣每個單元都得到了1萬元的維修補貼，讓居民們減少了近一半的費用支出。目前，居民現在正在按照既定的籌資計劃準備維修。

看到王玉杰這樣真心實意的為社區辦實事兒，居民們也從一開始的不理解變得越來越配合，甚至有的居民還對王玉杰說，“你不要給自己找這么多難題了，我們看著都替你發愁?！笨赏跤窠軈s說，“如果我不去干，那誰來干呢？我在這個崗位上，干好這個崗位的工作就是我的責任?！蓖跤窠苄睦锩靼?，居民們會說出這樣的話，說明她做的一切都得到了大家的認可，她已經走進了居民們的心里，居民們也真的把她放在心上了。

盡自己最大努力，為社區居民服務

農村好支書范文 第2篇

在我們的身邊，就有這樣的一位社區人：組織動員的進程中，她部署有力；烈日炎炎的卡口上，她揮汗如雨；入戶摸排的過程中，她耐心詢問；隔離保障的服務中，她溫情入心。她，是悅君家園社區黨支部書記、居委會主任王濤。

她是防疫戰線上的“排頭兵”

王濤常說：“做社區工作，就要吃得了苦，受得了累，要把居民當做咱自己的親人?！弊詤^域“大篩”和常態化核酸檢測開展以來，面對復雜嚴峻的疫情形勢和社區千頭萬緒的工作，王濤始終奔忙在工作崗位上，檢測點搭建、秩序引導、人員信息登記、環境消殺，大到檢測棚空調安裝，小到“兩米線”張貼，每項工作她都親力親為、細致部署、周到安排。

四月以來，無休止的核酸檢測是“一個三日又一個三日”，王濤時刻和同志們一起，沖鋒在抗疫的最前線，不管自己有多久沒有休息過，多久沒回家見過愛人孩子?！伴|女，媽媽給你買了牛奶和蛋糕，寄到姥姥家，你想著接收啊。媽媽這兒忙，不能去看你了……”這是一個母親和孩子最樸實的對話，電話那頭的她，眼眶濕潤了。片刻平復后，她又回到了自己的崗位，此時，她更像是一名戰士，一名必勝的戰士。

她是夜深人靜時的“未眠人”

由于每輪核酸檢測結果多是半夜檢出，王濤幾乎沒睡過整覺。夜晚大家酣然入睡時，她還在擔心著社區核酸篩查結果，時刻叮囑居委會同志隨時做好“8小時轉運”準備。

常態化核酸點建立時，她和點長一起，拉棚子架護欄連夜搭建，從一片空曠到設備齊全檢測有序，只有她知道這其中的辛苦和不易。長期睡眠不足和高強度的工作導致她神經性頭疼，也落下了頸椎病，但是她沒有一絲懈怠，沒有一點退縮，依舊不辭辛苦地忙碌著。脫下大白，換上紅馬甲，她儼然又變成了認真嚴肅的“崗哨兵”。

她是社區居民的“暖心人”

“平常他們就是需要照顧的人，在這特殊時期我們更要格外關注”。疫情期間，王濤對社區老年群體尤其關注，對于行動不便的老年人，她安排包樓干部每日問候，時刻關注老人身體狀況，對于有需要的老人還安排送貨上門；居家隔離的，她安排專人提供“跑腿服務”；沒接種疫苗的，她帶隊“兩委”干部逐人逐戶做工作……不管多晚，不論幾點，只要居民有需求，她隨時在線，即時辦公。她以赤子之心扎實做好每一項工作，彰顯著新時代黨員干部的責任與擔當。

黨旗飄揚，匯聚微光；微光成炬，點燃希望。在這場沒有硝煙的戰場上，一個又一個黨員挺身而出，一座又一座戰斗堡壘巍然屹立，鮮紅的黨旗始終在疫情防控第一線高高飄揚，筑牢了堅不可摧的“鋼鐵長城”，為取得疫情防控最終勝利注入堅定信心和強大動力！

農村好支書范文 第3篇

全程參與村新農村建設的實施工作，對爭取項目做了很多的軟件資料，在實施過程中及時發現問題、解決問題，并深入一線參與其中。在基礎設施方面，突通了村原始的通組公路，參與了中學的征地協調工作，在這些項目的實施過程中，自我親自監工從不言累，而樂在其中。

(一)去年全力參與十九油路建設--打造新天地

我為村的定義是要打造"新天地"，村是鄉各項工作的重點示范村，十九油路的貫通決定了今后的發展方向。

(二)爭取農家書屋建設豐富村民文化生活

村是"貴州省農家書屋"建設村之一，從項目落實到最終的書屋整理用了一個月時間，省新聞出版局向村贈送了幾千冊圖書，并贈送2個書架，整個上架、編號、書目的匯總、借閱登記冊的`錄入都全面把關，并按規定周一至周五定期開放，書籍涵蓋面很廣為村各年齡段的村民供給了相當大的幫忙，促使了部分村民有了走產業之路的構思和設想。豐富了廣大村民的精神文化生活。

(三)今年以項目為依托大力發展產業

在去年"通組公路建設"的基礎上，今年村參與并爭取到項目有新農村建設項目、農村危房改造項目、村級計生室建設項目、農村沼氣建設項目等。

經過這些項目的實施使村的基礎設施得到了大為改觀，看到一座座嶄新的平房，熊熊燃起的沼氣灶，漲勢良好的莊稼，逐見成效的聯戶養殖場，已經貫穿的水泥硬化路。村民無不稱贊村支兩委為民做了實事、好事。

干一行，就要愛一行。這是她對自我工作的要求，也是她對村人民的一份職責。在工作中，應對工作量大、任務重的實際，她義不容辭、義無反顧，經常加班加點，從不叫苦叫累，始終堅持旺盛的斗志和良好的精神狀態。作為村黨支部書記兼村人民調解庭的首席調解員，她不僅僅虛心向有經驗的老同志請教調解糾紛方法，還利用休息時間研讀我國各項法律、法規和《治安管理條例》，以便在實踐工作中更好的運用相關知識，理論結合實際的與群眾講解矛盾糾紛深化的利害關系。她的平和理智的調解態度，專業合理的調解方法，使得由她負責調解的事件成功率高，調解協議執行率高。在平息化解矛盾糾紛過程中，她琢磨出了自我的一套口訣："群眾利益無小事，對癥下藥講實效，解決矛盾找關鍵，法理第一為人民。"從到此刻的兩年多的時間里，他調解各類居民矛盾80余起，成功率到達了100%。

按照"建網絡、立機制、齊共建"的工作思路，創_建工作模式，推進村黨建工作。先后策劃了"我是黨員我帶頭"、"倡導禮貌新風，共建完美家園"、"一名黨員一面旗"，"一片真情獻全村"系列活動逐步喚醒了全村黨員主動投身村事務的自覺意識。經過搭建黨員協管村、黨員愛綠護綠崗、黨員治安巡邏隊、黨員義務網管等活動平臺，創立了"黨員特色崗"。廣大黨員進取投身服務居民群眾的工作當中，用自我的先鋒模范作用帶動周邊群眾。

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農村好支書范文 第4篇

按照上級組織部門的安排，縣委辦公室工作員張德福同志于20xx年x月x日起進駐XX鄉XX村委會。在縣委辦的領導下、XX鄉政府的支持下，張德福同志積極協助村支兩委班子，圍繞“創先爭優、作風建設年、四幫四促”為工作主題，認真理清思路，找準工作切入點，確保駐村工作取得實效：

一、深入了解村情，理清駐村工作思路

該同志能轉變思想觀念和工作作風，積極主動地去適應從機關到基層的環境轉變，克服在生活、工作中的許多不適應和困難，做到人到心到，在思想感情、行動上與群眾打成一片。逐戶對群眾進行走訪，在走訪過程中，廣泛深入了解當地的村情民意，特別是了解當地的自然情況、生產發展情況、村務情況、基層組織建設情況以及群眾關心的熱點、難點問題等。大力宣傳黨的各項方針政策特別是惠民政策，動員群眾自力更生發家致富。

二、圍繞中心開展工作，為群眾辦實事

1、在紅土組、黃土組、綿竹組、新華組四個組，村民原先的飲用水習慣是到水源點用桶擔水回家飲用。因沒有保水蓄水的設施，造成水資源極大的浪費，經常無水可用。在了解到這一情況后，張德福同志到這幾個組查看水源點情況，發現修建小水窖是一個比較好的解決村民飲水困難的辦法。挨家挨戶走訪，統計愿意修建小水窖的農戶。到水利局協商，為這四個組爭取到39口小水窖建設項目，每口小水窖補助3000元。小水窖修建成后，畜滿水，基本可以解決一家人一年的飲水問題。

同時積極組織村組干部尋找新的水源，在離紅土組兩公里的一個山凹里找到一個新的水源點。動員村民投資投勞，打井修水池，目前水池已建成使用。

2、積極走訪市場，摸清農資供應情況，做好各種農業生產資料的保障工作；聯系有關部門技術員奔赴春耕生產一線，采取進村入戶進行咨詢宣傳，通過發放資料、技術指導等方式，提高農民鑒別假農資常識的能力。同時，積極開展抗旱救災工作。在周家組，村民種植的一百多畝魔芋因干旱難以發芽、出苗。該同志同種植戶一道，從麻布河用車運水救急；還深入綿竹組、蘭蛇坡等田間地頭實地查看了農作物受災情況，帶領群眾開展生產自救。

農村好支書范文 第5篇

作為村黨總支書記，梅志槍同志的腳步走遍了村里的每一片土地，他用開闊的思路帶領群眾致富，用無私的情懷給群眾帶去溫暖，他用自己的言行展示一名_員的執著追求，書寫了對社會主義新農村深沉的愛與責任！

組織建設的“引領人”

20XX年上任以來，作為一名支部書記，他時刻以黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，嚴謹求實，兢兢業業，務實肯干，堅守在基層一線，為洞坪的發展想盡辦法、傾盡全力。

梅志槍始終堅持抓黨建促發展，切實履行黨建工作第一責任人責任，抓班子帶隊伍，采取“黨建+”模式，推動全村經濟社會各項事業落地見效。在梅志槍的帶領下，基層黨建“三化”建設取得實效，高標準構建了便民服務大廳，全面推行“一站式”服務、全程代辦等做法，主動為群眾做好事辦實事，建立了便利群眾、服務農村、凝聚民心、推動發展、促進和諧的服務體系，全面提升村級黨組織的凝聚力、戰斗力和服務能力。

群眾身邊的“貼心人”

梅志槍同志總是把老百姓的家事記在心頭，舍小家顧大家，一心為民謀利益。萬保全是村里的重度貧困戶，梅志槍剛上任不久，了解到重度貧困戶萬保全住房屬于危房的情況后，他積極向上級爭取危房改造指標，因萬保全家特別困難，建房沒有啟動資金，梅志槍為其擔保購置建材才得以開工，在他的努力幫扶下，萬保全全家已搬入新房入住。近年來，他主動作為，為村內35戶貧困戶解決了危房問題，看著一戶戶貧困戶入住新房后眼中的光亮和臉上止不住的笑容，梅志槍心中也充滿了喜悅。同時，梅志槍熱衷于公益事業，同時還是縣志愿者協會的成員，在他的積極溝通協調下，開展了“一對一”助學幫扶行動，由協會志愿結對一名困難學生，解決了村內5名學生“上學難”的困境，他本人也對大洪片區的一名困難學生連續助學幫扶3年。

近年來，為改善當地群眾的生產生活條件，梅志槍積極推動民生工程項目建設，新建新農村建設點14個，水泥路4條，改造沼澤地73畝，惠及群眾數千人，用一顆赤誠的心，為民辦好實事，提升了群眾的幸福感和獲得感，他用實實在在的行動贏得了洞坪村民的“好口碑”。

農村致富的“帶頭人”

在梅志槍剛擔任為洞坪村黨總支書記時，村里主要產業只有水稻等傳統作物，且無集體經濟收入，是一個典型的“空殼村”。面對這樣困難的局面，梅志槍沒有打退堂鼓，而是直面困難，迎難而上，一門心思想要發展壯大村有經濟，改善村民的生活。

他常說“既然到村里任職了，就想實實在在的為村民謀取利益”。為壯大村級集體經濟，助力群眾增收致富，他聚焦產業發展，創新工作思維，多次召開村兩委會議商討制定產業發展規劃，并組織村干部和致富帶頭人外出參觀、考察。結合本地資源優勢，積極探索壯大村集體經濟發展的新渠道。在他的帶領下，組織村民大力發展種植業，種植艾草120畝，油茶156畝，發展優質橘種植基地300畝等；發揮資源優勢，通過流轉土地開展稻田養蛙、魚苗養殖，集體經濟收入實現了快速增長。同時，聚焦村民就業難題，特別是貧困人群和一些弱勞動力的輕度殘疾人，切實解決了村民就業400人次，帶動群眾致富，取得了良好成效。

農村好支書范文 第6篇

9年的時間，可以讓一個默默無聞的小村變成“省級森林村”；9年的時間，可以讓一個黨員參會率不到百分之五十的村班子，變成縣級的“先進基層黨組織”；9年的時間，桓臺縣田莊鎮旬北村黨支部書記、村主任崔強帶領全村趟風冒雨搞建設、謀發展，步出一條欣欣向榮的“美麗鄉村”道路。雖然崔強說目前的旬北村，離完全符合“美麗鄉村”的標準距離還很遠，但干凈的街道和胡同、蔥蔥郁郁的樹木花草、寬闊敞亮的文化大院等，無一不訴說著旬北村翻天覆地的變化。

鍛煉班子修煉黨性：“不能讓老百姓戳黨員的脊梁骨?！?/p>

20__年，崔強開始擔任田莊鎮旬北村的村主任，20__年任村黨支部書記。開了幾次黨會后他發現，每次黨員的參會率還不到百分之五十。他找到不到會的黨員們挨個座談，問他們為啥不來參會，黨員們說：“開會有啥用??？沒啥正事?！?/p>

當時村里的黨員，對自己身份的認同感不強，黨性偏弱，在群眾中扎根不深，帶動作用弱，不知道自己能干什么，更不知道怎么干，用崔強的話說，就是“沒有黨員的歸屬感?！彼运庾R到，要想在村里謀發展，首當其沖的就是加強組織建設，提高黨員素質。

對于黨會，崔強實行三重管理——考勤、刷臉、桌牌制，尤其是放上桌牌，不到會的人員就一目了然。起初，旬北村沒有會議室，黨員們都是自己帶個小馬扎，連紙和筆都不帶就開了會。崔強認為黨會要有一定的“儀式感”，經村兩委開會商量，根據村里的實際情況，建立起了黨員活動室。

事物的發展不是一帆風順的，但曾經這樣的一件事，成為了組織建設轉好的契機。旬北村曾經有100多戶養殖戶多年以來一直沒有向村里給付承包費，為了解決這一問題，崔強先從村兩委和黨員抓起，只要是村兩委成員和黨員自己以及親戚有承包的，無論多少，全部把錢交上?！斑@不是錢的問題，這是為了百姓的利益，為了村兩委和黨員的威信，更為了公平公正?！庇辛耸痉兜膸?，僅用了7天，崔強就解決了這一問題。

就這樣雷厲風行的抓班子、抓黨建，不僅黨會的到會率提升了，黨員也有了歸屬感和榮譽感，從最開始的不愿意參會，到不來參會覺得不好意思，來參會就必定準時的思想轉變。

崔強趁熱打鐵，實行“黨員包街聯戶”制度，將全村42名黨員分為4個片區，每名黨員掛包6-8戶，把在美在家庭創建、環境整治、脫貧攻堅中發現的問題，及時上報匯總，研究切實可行的方案，形成“一個人帶動一個家，一個家帶動一條巷，一條巷帶動一條街，一條街帶動一個村，家庭由小美聚集為村莊大美”的旬北模式。又設立了黨員先鋒崗，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。

“黨員就得有黨員的氣質，就得起到帶頭作用，不能讓老百姓戳脊梁骨?！贝迯娬f。

心系群眾幫扶貧困：“積極性有了，誰還能貧窮？”

7月24日，記者走進貧困戶_營的家里，老兩口正在院子里忙活，拾掇著爬滿架子的絲瓜，還有剛買的幾條小魚。小院收拾得井井有條，而走進客廳，能看到已經擺放了40年的桌子、衣柜，被擦的光可照人。

“他們可能在一定的時期內物質上缺乏，但貧困戶家里就該臟亂差嗎？”崔強認為把貧困戶得精神狀態“帶起來”，也是扶貧攻堅的重要環節。

旬北村有8戶貧困戶，結合“美在家庭”創建，首先打造出一戶“標兵戶”，讓大家向此看齊；然后貧困戶之間定期評比，“我家就要比他家臟亂差嗎？”有了這樣的心理，大家卯足了勁干了起來。除此之外，村里設立了3個扶貧公益崗，按照政策幫扶貧困戶，上崗的貧困戶早晚按時考勤，既能為自己掙工資，又能為村里做些事?！拔医洺８蠹艺f，連貧困戶都是美在家庭標準戶，其他人還有啥理由不去創建‘美在家庭’呢？”崔強說，“積極性有了，誰還能貧窮？”

為貧困村民辦事，崔強往往不厭其煩。村里有一名98歲的低保戶，目前跟70多歲的兒子住在養老院。而早在20__年，父子倆還面臨著無人照顧的窘境。老人的侄子打電話找到崔強說明了情況，崔強就開車親自去跑了四五家養老院，根據父子倆的情況仔細地篩選。跟一家養老院談好后，他拉著老人去看環境，等老人滿意了，他又去拉著老人的侄子去看，等得到了親屬們的認可，這才安排老人住下來。后來，他又為村里三四個無人照顧的老人聯系住到了養老院，不定期去看望、照顧他們。

崔強重視扶貧工作，召開脫貧攻堅座談會，從醫療、教育、孝善扶貧、項目分紅等政策方面，因戶施條，對每一名建檔立卡貧困戶挨家挨戶逐一解讀政策，幫助貧困戶度過經濟的寒冬。

拆除違建優化環境：“前面有辦法，后面就得有思路?！?/p>

在推進鄉村建設的道路上，無論是拆違還是環境整治，崔強必定是讓政策和對策配套，“兩條腿”走路，讓工作得以順利開展。

20__年，村里的10幾處違建是多年以來的“沉疴”。要清除不容易，要一次性清除干凈更不容易。不同的情況有不同的解決方法，崔強逐戶分析，占的時間長了怎么辦，投資大的怎么辦，大家會提什么要求？所有有顧慮的地方，他全都要想到。

在溝通方面，黨員先去，小組長再去，都談不下來崔強去談；有村民提出拆了車庫，車丟了怎么辦？村里就施劃公共停車位，安裝監控，門衛；清除公共區域里村民種的樹，對于提出要找個收樹的，崔強就收集了七八個收樹人的電話，讓村民自己聯系，自己談價格；對于清除出的樹坑，崔強一刻不等，立馬填上樹苗，養護澆水。最終僅用12天，就全部拆完。

旬北村共有9條街道，五縱四橫，還有53條小胡同。在徹底清理村內衛生死角、房前屋后、亂堆亂放等臟點、亂點的同時，今年，綠化、補植苗木15830平方米，硬化道路、胡同1560平方米，與屬地企業簽訂“門前五包”責任制，與村民簽訂“門前三包”責任書，美化了村莊環境。

文明新風吹遍村莊：擔當作為好書記

7月24日，在旬北村的新時代文明實踐廣場里，幾名工作人正在給“農家書屋”換嶄新的牌子。寬敞干凈的大院，乒乓球臺、舞臺等設備齊全，而在幾年前，這里還是垃圾遍地的廢棄樣貌。

最開始的旬北村，沒有文藝陣地，沒有文藝隊伍，村民沒地方活動，也很少有人愿意參與文藝活動。崔強就首先抓陣地建設，帶領全村打造新時代文明實踐站和新時代文明實踐廣場，打造黨建“教育一條街”和“四德文化”一條街。

然后他找來了曾在村里任婦女主任的王秀萍，讓她召集隊伍，帶著大家唱歌跳舞，編排節目，并慢慢補充音響、服裝。逐漸的，隊伍和節目成型，村里融合文化、主題黨日、扶貧幫扶、關愛老年人等內容組織開展形式多樣的新時代文明實踐活動，表彰善行義舉道德模范172人，連續多屆自編、自導、自演旬北村人自己的春節聯歡晚會。

農村好支書范文 第7篇

28歲開始擔任村委會主任，31歲任村黨委書記兼村委會主任，他曾是淄博市最年輕的村黨委書記。

任職期間，他扶弱濟貧，盤活村內閑置資源，修繕人居環境，一件件苦事、難事，他都不推不躲，漸漸地村民被他的初心與做事的誠心打動，贏得了全村人的認同和擁護。

他也曾因為年輕，在村級企業事務管理上受到阻礙?？少F的是，他敢拼敢闖，雷厲風行的性格被越挫越勇，終于使一個“后進村”蝶變為“省級文明村”。

他，就是淄川區龍泉鎮臺頭村黨委書記、村委會主任——馮珂。

馮珂經常掛在嘴邊的一句話就是：“我是村里的黨委書記，我要當‘頭羊’，帶頭為村民服務，實現當初競選村‘兩委’時的承諾?！?/p>

擔當作為，造福民生福祉

上世紀80年代，臺頭村經濟富足，家家戶戶樓上樓下電燈電話，是江北第一個電話村。因為歷史的原因，進入新世紀，村里的輝煌不復存在，村企負債累累。

當時的馮珂在外創業已小有成就，但他看到村里的現狀，毅然決然的選擇了回村。

20__年，馮珂當選為新一屆村委會主任。這一年，他只有28歲。

當時，村賬上負債200余萬元，60歲以上老人的福利待遇都難兌現，村集體收入每況愈下，村民人心渙散。面對“燙手的山芋”，馮珂決定從提高村民福利待遇入手“破局”。

經過調研，馮珂將“第一把火”燒向了承包村集體用地的企業?！爱敃r周邊村莊企業承包村集體用地費用已達到5000以上，我們村莊3000費用的標準多年未變?！瘪T珂告訴記者。

他決定重新規范合同，將原來十年租期縮短到三年，租賃費用由3000元提高到5000元。馮珂悄悄算了一筆賬，僅此一項就能為村集體增收80余萬元。

“當時我做出了這個決定之后，遭到了個別企業的抵制，甚至還收到了‘恐嚇’電話?！瘪T珂回憶，不少企業老板認為他年輕，嚇一嚇就能退縮。沒想到他憑借著身上不服輸的勁頭和雷厲風行的作風，最終鎮住了企業老板，租賃新規得以順利進行。

說起這些，馮珂道出這件事情的原由看似輕松，而在9年前，重新規范合同，提高土地租賃費時可謂何其艱難。但面對記者他一直笑著說，這些都是他分內的事情，都是應該做的。

“當時我為村內60歲以上老人每月發放150元至220元的養老金，80歲老人送生日蛋糕和祝壽金?！瘪T珂表示，之后他還制定了春季為60歲以上老人免費健康查體，參加新農合的村民每人補助20元，免費為每戶村民每年提供5噸水，對考上重點院校的學生每人給予3000元獎勵等相關規定。

真心為民又有管理手腕的馮珂讓村民看到了臺頭村的希望，也得到了村民的認可與支持。從那時起，馮珂認準了一個道理，只有為民辦事，才能贏得民心。

20__年換屆時，在村民的期盼和支持下，馮珂高票當選為新一屆村黨委書記兼村委會主任。

盤活經濟，舊村換新顏

書記主任“一肩挑”。新的職務，讓馮珂感受到了肩上的擔子更重了。他開始思考和盤算著村莊發展的路子。

經過一段時間的思考，馮珂意識到，要想帶領村民致富，必須發展經濟。在他的提議下，村“兩委”研究決定，把對村閑置資產進行招商引資作為今后一段時間的工作重點。

立志容易成功難，資金、配套設施等，樣樣短缺。

面對眼前的局面，馮珂沒有被困難嚇退，既然有了方向，就一步步蹚出條路子。從鎮上到市里，他托親戚朋友多方求援，四處奔走聯絡企業。

幾年間，先后有英吉瓷業、道新磨具、聚鑫晟環?？萍?、豐川環?？萍加邢薰镜榷嗉仪f元大型企業在臺頭村落地生根。

臺頭村集體經濟成功實現“騰籠換鳥”。

在壯大經濟的同時，馮珂開始致力于為村民建設美麗家園。

考慮到村民文化生活比較單一，村里修建了“四德”文化長廊、休閑廣場和鄉村戲臺，極大地豐富了村民的文化娛樂生活。

為了方便村民出行，先后對村內大街小巷道路全部進行了硬化、美化，使村民們告別了過去“晴天一身土，雨天一身泥”的出行歷史。

幾年來，村里先后投資300多萬元，為全村600多戶村民免費開通天然氣及安裝壁掛爐，拆除廢棄“煤炭池”，村莊內基本實現了清潔能源供暖；結合“六新工程”，對全村的墻面進行粉刷，粉刷面積達到10萬平方米；為900余戶村民進行墻體保溫能效提升改造工程，建設了文化墻、村標等工程，村內環境有了很大改觀。

如今，寬敞潔凈的水泥路，排列整齊的路燈，覆蓋全村的監控網絡，全新修建的“黨章學堂”……呈現出一幅幅新農村的美麗畫卷。

黨建引領，彰顯黨員初心

目前，臺頭村正提速發展。馮珂意識到，要想打贏新時代的脫貧攻堅，實現鄉村振興，必須要有一支擔當作為、善做善成、強有力的黨員隊伍。

20__年5月，投資300余萬元，建筑面積2000余平方米的全市第一家“黨章學堂”正式在臺頭村投入使用。

步入黨章學堂，給人感覺就像是翻開了一本黨章，從總綱、黨員、黨的組織制度……若干功能區塊的設置幾乎涵蓋了黨章的所有章節脈絡。

馮珂說，“黨章學堂”不但給我們村黨員提供了一個可看、可學、可做的綜合化、集成化、現代化的黨章學習教育基地，也給周邊村鎮黨組織提供了一個可以隨時隨地進行黨性教育的場所。在這里，讓所有黨員通過學習，找回入黨“初心”。

正因如此，20__年，臺頭村被淄博市委評為先進基層黨組織。

黨性教育的滋養，讓臺頭村充滿了正能量，煥發出了不一樣的“精氣神”。

面對今年突如其來的新冠疫情，臺頭村黨員紛紛叫響，“疫情面前，我是黨員我先上?！痹隈T珂的帶領下，黨員和志愿者迅速加入疫情防控志愿服務隊，他們活躍在村莊重要路口檢測登記過往車輛和行人，或在公共場所進行消毒。無論白天黑夜，黨員和志愿者們佩戴紅袖標堅守崗位，成為臺頭村一道流動的風景線。

肩頭有擔當，心中繪藍圖。馮珂用他的實際行動詮釋了一名農村基層黨員干部的責任和擔當，全身心帶領廣大村民繪就了一幅臺頭村新農村建設的美好畫卷。初心不改，使命不變。他表示，將一如既往地保持沖鋒姿態，在困難中堅定信心，在發展中搶抓機遇，在壓力下經受考驗，為實現“富饒、秀美、幸福新臺頭”的目標而繼續奮進！

農村好支書范文 第8篇

“村官雖小，但只要立志，一樣能干成事。既然選擇了這條路，就一定要干出點兒名堂！”

說這句話的是雙灤區下店子村黨支部書記、村委會主任石秀芝。她2000年當選村委會主任，2002年當選黨支部書記、村委會主任，至今已有17個年頭。

“下店子村位于雙灤區最東部，轄區總面積4平方公里，是連接雙橋區和雙灤區的重要節點，全村總人口1403人，450戶，9個村民組，黨員52人?！弊咴谡麧嵉拇迓飞?，石秀芝介紹著村里的情況，“利用地處國家級文化產業示范基地、河北省十大文化產業集聚區的優勢，將基層組織建設與壯大村級經濟、發展民生事業、促進文化建設有機結合，探索了以村黨支部為核心，以駐村企業黨支部為骨架的區域化黨建格局，強化了黨組織在經濟發展中的統領作用?！笨此迫崛醯氖阒?，談起村子的發展成果和規劃卻是“巾幗不讓須眉”。

心系百姓疾苦，做村民信賴的貼心人

“以前的下店子村集體沒有收入，不但村干部長期拿不到工資，還欠外債20多萬元，村民上訪告狀不斷，曾是雙灤區有名的特困村、老大難村?！?/p>

回憶起往事，石秀芝的同事陷入了沉思，“記得那是2000年，石主任上任之初，正值農村土地二輪承包，都把土地當命根子的村民寸土不讓，致使矛盾糾紛不斷。石主任磨破嘴皮子曉之以理、動之以情，做大家的思想工作，動員村組干部和黨員高姿態，把自家分到的較好地塊讓出來，分地時請老干部和村民代表到現場監督，做到公開透明、公正合理，使得二輪承包土地順利完成?！?/p>

晴天塵土飛揚，雨天滿身泥水，是石秀芝上任時下店子村的真實寫照。尤其是老年溝居民組3公里路都得走河套，夏季發洪水時，孩子上下學要靠家長接送，女人們從來不敢穿高跟鞋。

“石主任是我們最信賴的貼心人，多虧了她村里才有這么干凈通暢的路?！笨吹接浾邅聿稍L，一位村民迎上前來：“2004年，我們村抓住‘村村通’好政策，研究修路，但因村集體經濟薄弱，工程幾度停工，石主任看在眼里、急在心里。為使工程順利推進，她帶頭從家里拿出了5萬元?！贝迕駛儽凰恍臑槊褶k事的誠心與熱心感動，紛紛主動捐資，僅用一周時間，就籌集資金10。5萬元。兩年間，下店子村所有村民組都鋪上了水泥路，總長超過5公里，并安裝了80余盞路燈，累計投資70多萬元。

“黨員干部就是要把百姓冷暖放心頭?！边@是石秀芝嘴上常說的一句話。下店子村常年吃水困難，村里沒有資金，石秀芝就跑鎮進區爭取項目。為了能盡早解決吃水難問題，她多方籌資20多萬元，經過數月苦戰，終于讓常年缺水吃的200多戶村民喝上了清涼的山泉水。為了徹底解決村里吃水難問題，在山坡上建了水塔，村民家全部安裝了自來水。從此，村民喝上了放心的自來水。

因為和村民貼得近，村里的大事小情都裝在石秀芝的心里。

村民趙文2002年因車禍身亡，家里兩個孩子都在上大學，老伴常年有病，家境十分貧困。石秀芝多次找肇事方和交警部門進行交涉，經反復協商，最終落實死亡補償金18萬元；村民姜清田、王子旺兩家因為有重癥病患者而經濟負擔沉重，石秀芝就和村“兩委”班子成員多次進行捐助；村民曹悅學家半夜起火，損失慘重，石秀芝得知后立即將自己值班用的被褥送到曹悅學手中并掏出2000元以解燃眉之急；為徹底解決村里幾位孤寡老人養老問題，石秀芝聯系相關部門和領導，先后將3位孤寡老人送到偏橋子敬老院安享晚年；因女兒常年在外，現已70多歲的劉桂蘭孤苦一人沒人照顧，石秀芝視其為親人，出錢出力；癱瘓在床的老黨員曹炳江及其老母親相依為命，逢年過節石秀芝都會送去米面油和現金，每年冬天還為他們買煤并送到家中。

抓住機遇謀發展，做群眾致富的領路人

“如何發展經濟，讓村民盡快富起來，是我最著急的事！”石秀芝告訴記者。

“下店子村以前是有名的困難村，經濟基礎特別薄弱?！睋迕窠榻B，石秀芝帶領村“兩委”班子，統籌推進招商引資，發展園區配套服務，盤活集體存量資產，先后引進元寶山滑雪場、鼎盛書畫院等企業9家，發展汽車運輸、商貿經營等個體工商戶88家。采取村集體集中經營方式，成立康碩物業有限責任公司，解決了村內80余名剩余勞動力就業問題，村民收入過萬元。

下店子村有一片荒溝，經過考察，石秀芝認準這里是財富之源，率領全體村民幾個月內開發墊出30畝耕地。2004年因修建灤廣公路把地征占，使這片荒溝由耕地變成了財富，一次性收入25萬元，為這個窮村打了一個翻身仗。

針對村里沒有礦產資源的實際，她用公共基礎設施和荒山等閑置資產置換商品房底商1100平方米，僅此每年給集體帶來租金收入30多萬元，加上來自國家征占地補償，一次性收入了200多萬元，集體收入驟增。

“集體有了錢，就得謀劃上新項目，讓村民從中得到更多的收益和實惠?！笔阒ジ嬖V記者，為解決失地農民和閑散勞動力就業問題，村里注冊成立了物業服務公司，同時引進了元寶山滑雪場，并與開發商積極協商，為本村村民提供工作崗位并鼓勵村民就業，增加農民收入。在她的帶領下，村集體經濟財產達到上千萬元。

舍私利為大局，做新農村建設的先行人

“咱們農村人，也得把生活環境搞上去，環境好了，生活質量才能上臺階！”在提高村民生活水平、發展集體經濟的同時，石秀芝把工作重心放在了改善村民生活環境、提升村民生活質量上。在2008年“三年大變樣”活動中，下店子村率先啟動了“城中村改造”工程，并高標準謀劃建設新民居。

無論是城中村改造還是建設新民居，首先就是拆遷問題。居住于灤廣公路沿線的63戶村民房屋屬拆遷范圍，石秀芝自家飯店也在拆遷之列。拆遷涉及村民的切身利益，對石秀芝來說拆遷損失更大，但為順利推進拆遷工作，她率先簽訂拆遷協議，在全村第一個拆除了自家年收入10萬多元、200多平方米的飯店。不僅如此，她還做通了四個小叔子的工作，將各自房屋拆除。同時她找有關部門為村民爭取優惠政策、待遇，在她的帶動下僅20天就完成了全部拆遷任務，并且未發生一起上訪事件。其拆遷速度之快，問題解決之徹底，創造了雙灤拆遷史上的奇跡。

民房拆除后，村里要蓋起兩棟1萬平方米的新民居樓安置拆遷居民，工程需要大量建筑材料和施工人員，全村人都看在眼里。在利益面前，石秀芝首先想到的是其他村民。在其丈夫姜清芝的支持下，姜家哥六個開了一次特殊家庭會，決定支持嫂子石秀芝的工作，不參與施工和購料，把掙錢的機會讓給其他村民。

石秀芝把提升村民幸福指數作為自己的追求，高標準建設8棟新民居，讓300多戶村民喜遷新居。村集體每年出資50萬余元為村民支付新農合醫療費用；為男60周歲、女55周歲以上的村民上意外保險；為70歲以上的老年人發放年節慰問津貼；給九年義務教育的學生每年每人發放500元的乘車補助。投資268萬元，建設了高標準的便民服務中心和村民文化廣場。在她的領導下，村黨組織的戰斗力和凝聚力不斷提升。

下店子村先后迎來了黨的群眾路線教育實踐活動中央第一督導組、省委巡視組、省委“兩學一做”督導組、省委組織部等調研指導，并獲高度肯定。村黨支部連續多年獲評區級先進基層黨組織榮譽稱號，20__年被河北省委評為創先爭優先進基層黨組織，石秀芝本人連任市第十三次、第十四次黨代會代表，先后獲評河北省優秀_員、河北省“千名好支書”，承德市農村婦女“雙學雙比”競賽活動“先進女能手”、承德市“感動承德十大新聞人物”等榮譽稱號。